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【獨家】鄭州港區富士康員工離廠背后：曾接到廠區提高出勤補貼標準的通知

2022-10-30 20:04:22 來源：英為財情

(資料圖片)

財聯社10月30日訊（記者王平安張晨靜）繼河南各地發文接收鄭州富士康離廠員工和鄭州向富士康派駐工作組后，財聯社記者從多位鄭州富士康內部人士處獨家獲悉，鄭州富士康在10月26日曾發布提高出勤補貼標準。

上述知情人士表示，自2022年10月26日至2022年11月11日，IDPBG鄭州廠區（鄭州航空港廠區）正常出勤的全體員工出勤標準從50元/天提高至100元/天，隨當月薪資發放；新增全勤獎勵，累計出勤天數大于等于13天獎勵1500元，隨11月薪資發放。

不過仍有部分員工選擇離廠，昨日河南禹州市、長葛市、沁陽等多地發布致在富士康工作人員的公開信，表示做好了當地戶籍員工返回家鄉的準備。各地均表示，確需返鄉者需提前報備，落實點對點服務和相應隔離措施。財聯社記者在多個社交平臺上留意到，已有從富士康離職員工順利安頓至隔離點。

今日下午，富士康連發多條消息，對自愿留在公司廠區的員工和意愿返鄉員工分別進行保障安排，針對有返鄉意愿的員工，鄭州航空港區政府已聯合富士康港區廠區統一組織人員和車輛，從今日起做好員工點對點有序返鄉服務。

對于自愿留在企業生產生活的員工，將進一步優化、細化各項疫情防控措施，定期對廠區、員工宿舍消毒，在確保安全的前提下，全力組織好企業無疫情車間廠區的生產，同時將做好在企員工的食宿、核酸檢測、身體健康保障等工作，為員工提供醫療及關愛服務。

值得一提的是，根據鄭州航空港區疫情防控部最新消息，本次疫情發生后，航空港區立即進入應急狀態，組建省市專家指揮團隊，開展疫情風險評估和形勢研判，加強一線處置。本輪疫情傳播速度快，但病毒載量低，截至目前，富士康廠區未發生重癥感染現象，疫情總體可控。

（編輯劉琰）

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